“Δούλεψε σκληρά για τα τυπικά σου προσόντα.
Δούλεψε ακόμα πιο σκληρά για τις κοινωνικές σου δεξιότητες.”
― Μάριο Μαρούφι, Ιταλός σχεδιαστής προϊόντων. Βοήθησε στο σχεδιασμό προϊόντων και υπηρεσιών που χρησιμοποιούνται από εκατομμύρια ανθρώπους, όπως τα Adobe, American Express, Virgin και άλλα.
Σκέφτεσαι να προσλάβεις νέο προσωπικό;
Είναι σίγουρο ότι έχεις λάβει υπόψη σου τα τυπικά προσόντα, τις γνωστικές δεξιότητες ή και την εμπειρία που απαιτούνται για τη θέση, αλλά τι γίνεται με τις τόσο σημαντικές Κοινωνικές Δεξιότητες, γνωστές και ως Soft Skills;
Οι “Κοινωνικές Δεξιότητες” αποτελούν το σύνολο των ικανοτήτων που επιτρέπουν σε ένα άτομο να επικοινωνεί, να συνεργάζεται και να αλληλεπιδρά με άλλους αποτελεσματικά και εποικοδομητικά σε διάφορα περιβάλλοντα και κοινωνικές καταστάσεις.
Συχνά οι κοινωνικές δεξιότητες μπορούν να κάνουν τη διαφορά μεταξύ μιας καλής και μιας εξαιρετικής ομάδας.
Μια έκθεση της Deloitte δείχνει ότι τα δύο τρίτα όλων των θέσεων εργασίας θα βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στις κοινωνικές δεξιότητες μέχρι το 2030.
(Πηγή: psci.com)
Ας το δούμε όμως λίγο περισσότερο.
Καταρχάς, σκέψου πόσο σημαντική είναι η επικοινωνία στην επιχείρησή σου. Ενδιαφέρεσαι για υποψηφίους που μπορούν να επικοινωνήσουν αποτελεσματικά τόσο με τους συναδέλφους τους όσο και με τους πελάτες; Η κοινωνική δεξιότητα της επικοινωνίας είναι το κλειδί για να δημιουργηθεί ένα θετικό επαγγελματικό περιβάλλον.
Επίσης, σκέψου τη σημασία της συνεργασίας στην ομάδα. Επιθυμείς υποψηφίους που να μπορούν να ενσωματωθούν εύκολα στο περιβάλλον εργασίας και να συνεισφέρουν στο κλίμα συνεργασίας; Οι κοινωνικές δεξιότητες όπως η ικανότητα να ακούς και να σέβεσαι τις ιδέες των άλλων είναι ουσιώδεις για μια ομαλή και αποτελεσματική συνεργασία.
Και τι γίνεται με τη διαχείριση του χρόνου και των προτεραιοτήτων; Είναι σημαντικό να επιλέξεις υποψηφίους που να μπορούν να οργανώνουν καλά και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τον χρόνο τους. Οι κοινωνικές δεξιότητες όπως η οργανωτικότητα, η μεθοδικότητα, η επιμέλεια και η δεξιότητα στον προγραμματισμό μπορούν να βοηθήσουν στη διατήρηση ενός αποτελεσματικού χρονοδιαγράμματος.
Μην ξεχνάς τη σημασία της δημιουργικότητας και της καινοτομίας στην επιχείρησή σου. Αναζητάς υποψηφίους που μπορούν να σκέφτονται “out of the box” και να προτείνουν νέες ιδέες για τη βελτίωση των διαδικασιών ή των προϊόντων σου; Οι κοινωνικές δεξιότητες όπως η δημιουργική σκέψη και η ικανότητα να αντιμετωπίζεις την αβεβαιότητα μπορούν να οδηγήσουν σε καινοτόμες λύσεις και προσεγγίσεις.
Τελικά, είναι σημαντικό να θυμάσαι ότι τα τυπικά προσόντα είναι μόνο ένα μέρος της εξίσωσης. Οι κοινωνικές δεξιότητες παίζουν εξίσου σημαντικό ρόλο στην επιτυχία της ομάδας σου και της επιχείρησής σου. Αφιέρωσε χρόνο για να αξιολογήσεις τους υποψηφίους όχι μόνο βασιζόμενος στα χαρτιά τους και τα τυπικά προσόντα τους, αλλά και στις δεξιότητές τους να αλληλεπιδρούν και να συνεργάζονται με άλλους. Μόνο έτσι θα βρεις αυτούς που θα κάνουν τη μεγαλύτερη διαφορά στην επιχείρησή σου και θα την οδηγήσουν στην επιτυχία.
Τώρα, αναρωτιέσαι πώς θα μπορούσες να αξιολογήσεις τις πολλές, διαφορετικές και πολυποίκιλες κοινωνικές δεξιότητες των υποψηφίων σου με ευκολία και χωρίς να χάνεις πολύτιμο χρόνο;
Εδώ, λοιπόν, σου έχουμε τη λύση!
Υπάρχει μια εξαιρετική μέθοδος αξιολόγησης των κοινωνικών δεξιοτήτων των υποψηφίων: Οι αξιολογήσεις προσωπικότητας και τα ψυχομετρικά τεστ!
Αυτά τα απίστευτα εργαλεία παρέχουν πολύτιμες γνώσεις για τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, τα κίνητρα και τις εργασιακές προτιμήσεις ενός υποψηφίου. Όταν συσχετίσεις αυτά τα ευρήματα με τις ακριβείς Κοινωνικές Δεξιότητες που απαιτούνται για τη συγκεκριμένη θέση που θέλεις να καλύψεις, θα αποκτήσεις μια ολοκληρωμένη εικόνα για το πόσο καλά ταιριάζει ο κάθε υποψήφιος με αυτή τη θέση!
Ετοιμάσου να ανακαλύψεις περισσότερα για τους υποψηφίους σου με τα τεστ προσωπικότητας και κοινωνικών δεξιοτήτων της Business Coaching Lab χρησιμοποιώντας το διαδικτυακό σύστημα αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού HireBox!
Διαθέτει τα παρακάτω online τεστ αξιολόγησης Κοινωνικών Δεξιοτήτων:
1) Τεστ Προσωπικότητας (αξιολόγηση 20 Κοινωνικών Δεξιοτήτων)
2) Δείκτης Συνεισφοράς στην Ευτυχία (αξιολόγηση 6 Κοινωνικών Δεξιοτήτων)
Ανακάλυψε πώς αυτές οι αξιολογήσεις μπορούν να αποκαλύψουν τις διάφορες κοινωνικές δεξιότητες των πιθανών προσλήψεών σου, επιτρέποντάς σου να αποκτήσεις βαθύτερες γνώσεις και να επιλέξεις τους πιο κατάλληλους υποψηφίους για να προωθήσουν την επιχείρησή σου!
Επικοινώνησε μαζί μας σήμερα για να μάθεις περισσότερα σχετικά με τις προσαρμοσμένες λύσεις μας στις προσλήψεις και να λάβεις προληπτικά μέτρα για τη δημιουργία μιας επιτυχημένης ομάδας.
Με τη βοήθειά μας, η επόμενη πρόσληψη που θα κάνεις θα μπορούσε να αλλάξει το παιχνίδι για την επιχείρησή σου!
__________
Επιπλέον, αν αντιμετωπίζεις άλλα προβλήματα στην επιχείρησή σου, τότε επικοινώνησε μαζί μας σήμερα για να μάθεις πώς μπορούμε να σε βοηθήσουμε, ώστε να μπορέσεις να ανταπεξέλθεις.
