Αξιολόγηση προσωπικού
Ο Εφιάλτης των Προσλήψεων: Πώς να αποφύγεις τους Ακατάλληλους Υποψηφίους
«Ο χρόνος που ξοδεύεται για την πρόσληψη είναι χρόνος που ξοδεύεται καλά». – Ρόμπερτ Χαλφ, Ιδρυτής παγκόσμιας εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Έχεις κουραστεί να κάνεις προσλήψεις μόνο και μόνο για να καταλήξεις με ακατάλληλους υποψηφίους για την επιχείρησή σου;...
6 σημαντικοί τρόποι για να αυξήσετε την συμμετοχή των εργαζομένων στην επιχείρησή σας
Είστε ικανοποιημένοι με την συμμετοχή και τον βαθμό δέσμευσης των εργαζομένων σας στην επιχείρηση; Αναμφισβήτητα, όσο περισσότερο το προσωπικό και τα στελέχη σας συμμετέχουν και αλληλεπιδρούν στις δραστηριότητες της επιχείρησής σας τόσο εσείς, ο ιδιοκτήτης της,...
Συμβουλευτική Καριέρας: Ελεύθερη ή Κατά Ανάγκη Επιλογή;
Το άρθρο αυτό γράφτηκε από την Εβελίνα Κοκκίνη. H Εβελίνα Κοκκίνη είναι Σύμβουλος Καριέρας και Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Επιστημονική Συνεργάτης της Career in Progress. Στις ημέρες μας παρουσιάζεται πλέον καθολικά αποδεκτό ότι η παραδοσιακή έννοια της...
13 σίγουροι τρόποι για να στείλετε τους καλύτερους εργαζομένους σας στον ανταγωνισμό
Ιδιαίτερα αυτή τη περίοδο, κανένας επιχειρηματίας δεν έχει την πολυτέλεια να χάνει ικανό προσωπικό από την επιχείρησή του. Αν κάποιος πρέπει να παραμείνει στο πλευρό του για να τον στηρίξει και να πολεμήσει μαζί του, θα πρέπει να είναι ο πιο ικανός, ο πιο παραγωγικός...
Πώς ένας επιχειρηματίας καταλήγει υπάλληλος στην επιχείρησή του;
Ένας επιχειρηματίας μέσα σε όλα τα καθήκοντά του, συνήθως τις περισσότερες φορές αν όχι όλες, είναι και υπεύθυνος για την εύρεση προσωπικού και την αξιολόγησή τους. Επιδιώκοντας να καλύψει τις κενές θέσεις στην επιχείρησή του στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον,...
Ελέγχετε ενέργειες ή αποτελέσματα πριν προσλάβετε έναν υποψήφιο;
Σε μια περίοδο που η ανεργία αυξάνεται μέρα με τη μέρα, όλο και περισσότεροι υποψήφιοι θα σας προσεγγίζουν για να πιάσουν δουλειά στην επιχείρησή σας. Σήμερα, πιο πολύ από ποτέ, όπου στις περισσότερες μικρές επιχειρήσεις -αν όχι όλες- απασχολείται το ελάχιστο δυνατό...
Γιατί η πρόσληψη πιο παραγωγικού προσωπικού είναι σημαντικότερη σε περίοδο κρίσης;
Η πρόσληψη παραγωγικού και ικανού προσωπικού είναι πολύ σημαντική σε μια επιχείρηση. Ιδιαίτερα σήμερα, εξαιτίας της κρίσης που βιώνει ο κάθε ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης, η πετυχημένη επιλογή και πρόσληψη των πιο παραγωγικών υποψηφίων καθορίζει πραγματικά το αν...
Πόσο κοστίζει πραγματικά μια λανθασμένη πρόσληψη στην επιχείρησή σας;
Μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένας επιχειρηματίας στην προσπάθειά του να διοικήσει αποτελεσματικά την επιχείρησή του και να δημιουργήσει μια επιτυχημένη ομάδα, αποτελεί η πρόσληψη ικανού και παραγωγικού προσωπικού. Πολλές φορές ένας...
Πώς θα επιλέξω τον κατάλληλο συνεργάτη για την επιχείρησή μου;
Είτε είστε ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης, είτε τώρα ξεκινάτε την επιχειρηματική σας δραστηριότητα, η επιλογή του κατάλληλου συνεργάτη παίζει καθοριστικό ρόλο για την ανάπτυξή της. Δώστε την δέουσα προσοχή στην επιλογή κάποιου, ο οποίος θα σας βοηθήσει να αυξήσετε...
Εργάζονται όλοι οι υπάλληλοι για το καλό της επιχείρησής σας;
Η επιχείρησή σας αποτελείται από άτομα που θέλουν να εργαστούν και να πετύχουν τους στόχους τους. Είναι όμως όλοι αφοσιωμένοι; Έχουν ενστερνιστεί την δική σας πρόθεση για ανάπτυξη; Πώς μπορείτε να ξεχωρίσετε τους καλούς από τους κακούς της ομάδας που διοικείτε;...
Στοιχεία επικοινωνίας
Αναγνωστοπούλου 36, Τ.Κ. 10673, Αθήνα
(+30) 210 3005623
(+30) 6945 381141
info businesscoachinglab.gr
www.businesscoachinglab.gr