Αξιολόγηση προσωπικού

Μια νέα προσέγγιση για την αξιολόγηση της παραγωγικής συμβολής των εργαζομένων στην επιχείρηση

"Ο πολιτισμός έχει να κάνει με την απόδοση και με το να κάνεις τους ανθρώπους να αισθάνονται καλά για το πώς συμβάλλουν στο σύνολο". – Tracy Streckenbach, CEO σε κεφαλαιουχική εταιρία Αναρωτήθηκες ποτέ αν υπάρχει ένας πιο αποτελεσματικός τρόπος για να μετρήσεις τον...

Διαβάστε Περισσότερα

Ο οδηγός σου για την αντιμετώπιση του δύσκολου προσωπικού

“Η αντιμετώπιση των θεμάτων των εργαζομένων μπορεί να είναι δύσκολη, αλλά η μη αντιμετώπισή τους μπορεί να είναι χειρότερη." - Paul Foster, Επιχειρηματίας Έχεις βρεθεί ποτέ αντιμέτωπος με έναν δύσκολο υπάλληλο, συνεργάτη ή μέλος της ομάδας στη δουλειά σου; Είναι μια...

Διαβάστε Περισσότερα

Προστάτεψε την εταιρεία σου: Πώς να αναγνωρίσεις έναν ακατάλληλο υποψήφιο κατά την πρόσληψη

«Η απόκτηση του κατάλληλου ταλέντου είναι το πιο σημαντικό κλειδί για την ανάπτυξη. Η πρόσληψη ήταν -και εξακολουθεί να είναι- το πιο σημαντικό πράγμα που κάνουμε». — Marc Bennioff, Διευθύνων Σύμβουλος Salesforce (πλατφόρμα cloud για επιχειρήσεις) Πόσες φορές έχεις...

Διαβάστε Περισσότερα

Ο Εφιάλτης των Προσλήψεων: Πώς να αποφύγεις τους Ακατάλληλους Υποψηφίους

«Ο χρόνος που ξοδεύεται για την πρόσληψη είναι χρόνος που ξοδεύεται καλά». – Ρόμπερτ Χαλφ, Ιδρυτής παγκόσμιας εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Έχεις κουραστεί να κάνεις προσλήψεις μόνο και μόνο για να καταλήξεις με ακατάλληλους υποψηφίους για την επιχείρησή σου;...

Διαβάστε Περισσότερα

6 σημαντικοί τρόποι για να αυξήσετε την συμμετοχή των εργαζομένων στην επιχείρησή σας

Είστε ικανοποιημένοι με την συμμετοχή και τον βαθμό δέσμευσης των εργαζομένων σας στην επιχείρηση; Αναμφισβήτητα, όσο περισσότερο το προσωπικό και τα στελέχη σας συμμετέχουν και αλληλεπιδρούν στις δραστηριότητες της επιχείρησής σας τόσο εσείς, ο ιδιοκτήτης της,...

Διαβάστε Περισσότερα

Συμβουλευτική Καριέρας: Ελεύθερη ή Κατά Ανάγκη Επιλογή;

Το άρθρο αυτό γράφτηκε από την Εβελίνα Κοκκίνη. H Εβελίνα Κοκκίνη είναι Σύμβουλος Καριέρας και Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Επιστημονική Συνεργάτης της Career in Progress. Στις ημέρες μας παρουσιάζεται πλέον καθολικά αποδεκτό ότι η παραδοσιακή έννοια της...

Διαβάστε Περισσότερα

13 σίγουροι τρόποι για να στείλετε τους καλύτερους εργαζομένους σας στον ανταγωνισμό

Ιδιαίτερα αυτή τη περίοδο, κανένας επιχειρηματίας δεν έχει την πολυτέλεια να χάνει ικανό προσωπικό από την επιχείρησή του. Αν κάποιος πρέπει να παραμείνει στο πλευρό του για να τον στηρίξει και να πολεμήσει μαζί του, θα πρέπει να είναι ο πιο ικανός, ο πιο παραγωγικός...

Διαβάστε Περισσότερα

Πώς ένας επιχειρηματίας καταλήγει υπάλληλος στην επιχείρησή του;

Ένας επιχειρηματίας μέσα σε όλα τα καθήκοντά του, συνήθως τις περισσότερες φορές αν όχι όλες, είναι και υπεύθυνος για την εύρεση προσωπικού και την αξιολόγησή τους. Επιδιώκοντας να καλύψει τις κενές θέσεις στην επιχείρησή του στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον,...

Διαβάστε Περισσότερα

Ελέγχετε ενέργειες ή αποτελέσματα πριν προσλάβετε έναν υποψήφιο;

Σε μια περίοδο που η ανεργία αυξάνεται μέρα με τη μέρα, όλο και περισσότεροι υποψήφιοι θα σας προσεγγίζουν για να πιάσουν δουλειά στην επιχείρησή σας. Σήμερα, πιο πολύ από ποτέ, όπου στις περισσότερες μικρές επιχειρήσεις -αν όχι όλες- απασχολείται το ελάχιστο δυνατό...

Διαβάστε Περισσότερα

Γιατί η πρόσληψη πιο παραγωγικού προσωπικού είναι σημαντικότερη σε περίοδο κρίσης;

Η πρόσληψη παραγωγικού και ικανού προσωπικού είναι πολύ σημαντική σε μια επιχείρηση. Ιδιαίτερα σήμερα, εξαιτίας της κρίσης που βιώνει ο κάθε ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης, η πετυχημένη επιλογή και πρόσληψη των πιο παραγωγικών υποψηφίων καθορίζει πραγματικά το αν...

Διαβάστε Περισσότερα

Β.Φ

Αγαπητή Γιάννα,  Με την παρούσα επιστολή θα ήθελα να σε ευχαριστήσω για την πολύτιμη βοήθεια που μου έχεις προσφέρει τα τελευταία χρόνια μέσα από τη...

Κοντογούρη Ευανθία

Είχα ατομική συνεδρία με την κυρία Γιάννα Παπαδάκη. Έχει έναν μοναδικό τρόπο να εξηγεί και να σε βοηθά να αντιληφθείς πού έγκειται η λύση στα...

Γ.Μ.

Το σεμινάριο με τον Θοδωρή Κακαλέτρη ήταν άκρως εποικοδομητικό. Με βοήθησε στο να γνωρίσω τον τρόπο που θα αντιμετωπίζω πλέον τις καταστάσεις γύρω...

Δάσκαλος Γιάννης – Geodelta Ο.Ε

Η συνεργασία μου με τον  σύμβουλο – εκπαιδευτή της Business Coaching Lab, Θοδωρή Κακαλέτρη, για τρεις γεμάτες μέρες, με αφορμή τη βοήθεια που...

Ενδοεταιρικό σεμινάριο: Alfa Fruits | Οκτώβριος 2023

Ευχαριστούμε, ήταν πολύ χρήσιμα και βασικά για την αρμονική λειτουργία της επιχείρησης. Ιδιαίτερα ευχάριστο το ότι τα περισσότερα συμβαίνουν ήδη....

Business Analysis Test

Κάντε το πρώτο βήμα σήμερα για να αξιολογήσετε τον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησής σας. Συμπληρώστε αυτό το σύντομο ερωτηματολόγιο για να εντοπίσετε ποιες περιοχές της επιχείρησής σας χρειάζονται βελτίωση.

Στοιχεία επικοινωνίας

Business Coaching Lab
Ζαλοκώστα 8, T.K. 10671, Αθήνα
 
   (+30) 210 3005623
   (+30) 693 7992370
   info businesscoachinglab.gr
   www.businesscoachinglab.gr

Newsletter

Εγγραφείτε σήμερα στο Newsletter μας. Θα σας στέλνουμε έξυπνες συμβουλές, τεχνικές και εργαλεία για να βελτιώσετε το marketing, τις πωλήσεις και την οργάνωση της επιχείρησής σας.

Follow us

15 Συμβουλές για την κρίση

9 + 15 =