Quiz για Ηγεσία & Απόδοση Ομάδας
Ανακαλύψτε τα κρυφά δυνατά και αδύναμα σημεία του τρόπου που ηγείστε
Απαντήστε σε ένα σύντομο quiz και δείτε αν ο τρόπος ηγεσίας, η επικοινωνία, η κουλτούρα και η οργάνωση της ομάδας σας βοηθούν την επιχείρηση να πετυχαίνει καλύτερα αποτελέσματα ή αν δημιουργούν εμπόδια που δεν φαίνονται εύκολα στην καθημερινότητα.
Η απόδοση μιας ομάδας δεν εξαρτάται μόνο από τις ικανότητες των ανθρώπων που την αποτελούν.
Εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον τρόπο που ηγείται η διοίκηση, από το αν υπάρχουν ξεκάθαροι ρόλοι, από το επίπεδο εμπιστοσύνης, από την ποιότητα της επικοινωνίας, από το πώς δίνονται οι κατευθύνσεις και από το αν κάθε μέλος της ομάδας γνωρίζει τι αναμένεται από αυτό.
Πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν προβλήματα απόδοσης χωρίς να μπορούν να εντοπίσουν με ακρίβεια την αιτία.
-
Οι άνθρωποι μπορεί να εργάζονται αρκετά, αλλά όχι πάντα προς την ίδια κατεύθυνση.
-
Οι προθεσμίες μπορεί να τηρούνται με δυσκολία.
-
Οι συγκρούσεις μπορεί να μένουν άλυτες.
-
Οι ευθύνες μπορεί να μην είναι ξεκάθαρες.
-
Τα στελέχη μπορεί να δίνουν οδηγίες, αλλά όχι πάντα έμπνευση, ανατροφοδότηση και καθοδήγηση.
-
Και η ομάδα μπορεί να φαίνεται λειτουργική, ενώ στην πραγματικότητα υπάρχουν αδυναμίες που επηρεάζουν την παραγωγικότητα, τη συνεργασία και το αποτέλεσμα.
Το quiz αυτό δημιουργήθηκε για να σας βοηθήσει να κάνετε μια πρώτη διάγνωση του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί η ομάδα σας και του τρόπου με τον οποίο ασκείται η ηγεσία μέσα στην επιχείρηση.
Μέσα από σύντομες ερωτήσεις θα δείτε αν υπάρχουν δυνατά σημεία ή κενά σε κρίσιμους τομείς, όπως η επικοινωνία, η εμπιστοσύνη, η διαχείριση συγκρούσεων, η λογοδοσία, η παρακίνηση, η ανάληψη πρωτοβουλιών, η σαφήνεια ρόλων, η αξιολόγηση απόδοσης και η ανάπτυξη των ανθρώπων.
Χρειάζονται μόνο 3 λεπτά.
"*" indicates required fields
Business Analysis Test
Κάντε το πρώτο βήμα σήμερα για να αξιολογήσετε τον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησής σας. Συμπληρώστε αυτό το σύντομο ερωτηματολόγιο για να εντοπίσετε ποιες περιοχές της επιχείρησής σας χρειάζονται βελτίωση.
Είχα ατομική συνεδρία με την κυρία Γιάννα Παπαδάκη. Έχει έναν μοναδικό τρόπο να εξηγεί και να σε βοηθά να αντιληφθείς πού έγκειται η λύση στα ζητήματα που σε απασχολούν. Με εντυπωσίασε η ετοιμότητά της και η οργάνωσή της. Όποτε χρειάστηκε, ήξερε τι ακριβώς έπρεπε να πει ή να δείξει. Αν και ξεκίνησα με μερική δυσπιστία, στο τέλος και μέσα σε ένα πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, είδα κάποια πράγματα με άλλη ματιά, “ξεμπέρδεψα” καταστάσεις, οργάνωσα καλύτερα τη σκέψη μου.
Κοντογούρη Ευανθία
Στο συμβουλευτικό πρόγραμμα με τον Θοδωρή Κακαλέτρη έμαθα πολλά. Έμαθα πώς λειτουργεί μια επιχείρηση κι έβαλα στόχους που δεν θα έβαζα από μόνος μου.
Έμαθα να μην αφήνω τα πράγματα στην τύχη τους.
Επίσης, αποκόμισα πολλά από τα σεμινάρια. Eυχαριστώ!
Έμαθα να μην αφήνω τα πράγματα στην τύχη τους.
Επίσης, αποκόμισα πολλά από τα σεμινάρια. Eυχαριστώ!
Βασίλης ΚαρβουνιάρηςTig Constructions
Οι συμβουλεύσεις με τον Θοδωρή Κακαλέτρη με βοήθησαν να μάθω τα επιμέρους κομμάτια του επιχειρείν και πλέον πιστεύω ότι μπορώ να οργανώσω τη δική μου επιχείρηση.
Με τις πληροφορίες που έλαβα κατάφερα να “ξεπελαγώσω” και να μάθω πώς να δημιουργήσω manual για το προσωπικό μου.
Γνωρίζω πώς θα υλοποιήσω τα επόμενα βήματα!
Με τις πληροφορίες που έλαβα κατάφερα να “ξεπελαγώσω” και να μάθω πώς να δημιουργήσω manual για το προσωπικό μου.
Γνωρίζω πώς θα υλοποιήσω τα επόμενα βήματα!
Ζελέσκου ΕιρήνηAmalthium Studio