Τεστ Προσωπικότητας και Ενέργεια: Πώς να Επιλέξεις έναν Δραστήριο Υποψήφιο

Αποτελέσματα για " " “Όλη η ανάπτυξη εξαρτάται από τη δραστηριότητα. Δεν υπάρχει ανάπτυξη σωματική ή πνευματική χωρίς προσπάθεια, και προσπάθεια σημαίνει δουλειά.” – Τζον Κάλβιν Κούλιτζ, Αμερικανός πολιτικός και δικηγόρος, που υπηρέτησε ως ο 30ος...

Προβλεψιμότητα Υποψηφίου: Ένα Απαραίτητο Στοιχείο για τις Σύγχρονες Προσλήψεις

Αποτελέσματα για " 2024 " “Σαφώς, καθώς προχωράς για να γίνεις δημόσια εταιρεία, πιθανότατα περισσότερο από την ανάπτυξη, υπάρχει μια τεράστια αξία που βασίζεται στην προβλεψιμότητα.” – Mark Jonathan Pincus, Αμερικανός επιχειρηματίας στο Διαδίκτυο,...

Tig Constructions – Βασίλης Καρβουνιάρης

Αποτελέσματα για " " Στο συμβουλευτικό πρόγραμμα με τον Θοδωρή Κακαλέτρη έμαθα πολλά. Έμαθα πώς λειτουργεί μια επιχείρηση κι έβαλα στόχους που δεν θα έβαζα από μόνος μου. Έμαθα να μην αφήνω τα πράγματα στην τύχη τους. Επίσης, αποκόμισα πολλά από τα...

Amalthium Studio – Ζελέσκου Ειρήνη

Αποτελέσματα για " " Οι συμβουλεύσεις με τον Θοδωρή Κακαλέτρη με βοήθησαν να μάθω τα επιμέρους κομμάτια του επιχειρείν και πλέον πιστεύω ότι μπορώ να οργανώσω τη δική μου επιχείρηση. Με τις πληροφορίες που έλαβα κατάφερα να “ξεπελαγώσω” και να...

Ποια είναι η πιο ζωτικής σημασίας κοινωνική δεξιότητα που πρέπει να αξιολογήσεις στις προσλήψεις;

Αποτελέσματα για " " “Πρώτα η τιμιότητα, μετά το κουράγιο και μετά το μυαλό – και όλα είναι απαραίτητα.”  – Θεόδωρος Ρούσβελτ, 26ος πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής.  Σκέφτεσαι να προσλάβεις νέο προσωπικό στην εταιρεία σου; Τέλεια! Αλλά πώς...

15 Συμβουλές για την κρίση

14 + 3 =