Αξιολόγηση προσωπικού
Τεστ Προσωπικότητας και Ενέργεια: Πώς να Επιλέξεις έναν Δραστήριο Υποψήφιο
“Όλη η ανάπτυξη εξαρτάται από τη δραστηριότητα. Δεν υπάρχει ανάπτυξη σωματική ή πνευματική χωρίς προσπάθεια, και προσπάθεια σημαίνει δουλειά.” - Τζον Κάλβιν Κούλιτζ, Αμερικανός πολιτικός και δικηγόρος, που υπηρέτησε ως ο 30ος Πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών από το...
Προβλεψιμότητα Υποψηφίου: Ένα Απαραίτητο Στοιχείο για τις Σύγχρονες Προσλήψεις
“Σαφώς, καθώς προχωράς για να γίνεις δημόσια εταιρεία, πιθανότατα περισσότερο από την ανάπτυξη, υπάρχει μια τεράστια αξία που βασίζεται στην προβλεψιμότητα.” - Mark Jonathan Pincus, Αμερικανός επιχειρηματίας στο Διαδίκτυο, γνωστός ως ιδρυτής της Zynga, μιας εταιρείας...
Ποια είναι η πιο ζωτικής σημασίας κοινωνική δεξιότητα που πρέπει να αξιολογήσεις στις προσλήψεις;
“Πρώτα η τιμιότητα, μετά το κουράγιο και μετά το μυαλό – και όλα είναι απαραίτητα.” – Θεόδωρος Ρούσβελτ, 26ος πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής. Σκέφτεσαι να προσλάβεις νέο προσωπικό στην εταιρεία σου; Τέλεια! Αλλά πώς μπορείς να είσαι σίγουρος ότι ο...
Προσλήψεις: Γιατί το να βασίζεσαι μόνο στη διαίσθησή σου μπορεί να σε βάλει σε μπελάδες;
«Προτιμώ να κάνω συνέντευξη σε 50 άτομα και να μην προσλάβω κανέναν παρά να προσλάβω το λάθος άτομο». - Τζεφ Μπέζος, Αμερικανός επιχειρηματίας λιανικού εμπορίου και τεχνολογίας. Ιδρυτής, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Amazon.com Έχεις βρεθεί ποτέ σε εκείνη την...
Πώς να Εντοπίσεις Υποψηφίους που Ταιριάζουν στην Επιχείρησή σου
«Το μυστικό της επιτυχίας μου είναι ότι έχουμε φτάσει εξαιρετικά μακριά για να προσλάβουμε τους καλύτερους ανθρώπους στον κόσμο.» - Steve Jobs, ένας εκ των δύο συνιδρυτών, πρώην πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Apple και πρώην πρόεδρος της Pixar. Αν σκέφτεσαι να...
Προφίλ Προσωπικότητας Υποψηφίων: Το Κλειδί για μια Επιτυχημένη Πρόσληψη
«Η πρόσληψη ανθρώπων είναι τέχνη, όχι επιστήμη, και τα βιογραφικά δεν μπορούν να σας πουν εάν κάποιος θα ταιριάξει στην κουλτούρα μιας εταιρείας.» – Howard Schulz, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος των Starbucks Είσαι επιχειρηματίας, έχεις την εταιρεία σου, τη...
7 Πρακτικές Συμβουλές για να Βελτιώσεις την Ομαδική Συνεργασία στην Επιχείρησή σου (Team Building)
“Το ταλέντο κερδίζει παιχνίδια, αλλά η ομαδική δουλειά και η ευφυΐα κερδίζουν πρωταθλήματα.“ - Μάικλ Τζόρνταν, Αμερικανός πρώην διεθνής καλαθοσφαιριστής και νυν επιχειρηματίας. Πόσες φορές έχεις σκεφτεί πως η ομάδα σου θα μπορούσε να δουλεύει καλύτερα; Αν είσαι...
Αρκούν μόνο τα τυπικά προσόντα για να προσλάβεις έναν υποψήφιο;
“Δούλεψε σκληρά για τα τυπικά σου προσόντα. Δούλεψε ακόμα πιο σκληρά για τις κοινωνικές σου δεξιότητες.” ― Μάριο Μαρούφι, Ιταλός σχεδιαστής προϊόντων. Βοήθησε στο σχεδιασμό προϊόντων και υπηρεσιών που χρησιμοποιούνται από εκατομμύρια ανθρώπους, όπως τα Adobe, American...
Η Μεγάλη Αξία των Κοινωνικών Δεξιοτήτων (Soft Skills) στη Διαδικασία Πρόσληψης
«Για τις επιχειρήσεις είναι σαφές ότι η ανάπτυξη των σωστών στάσεων και χαρακτηριστικών στους ανθρώπους – όπως η ανθεκτικότητα, ο σεβασμός, ο ενθουσιασμός και η δημιουργικότητα – είναι εξίσου σημαντική με τις ακαδημαϊκές ή τεχνικές δεξιότητες. Σε μια ολοένα πιο...
Πώς οι Κοινωνικές Δεξιότητες (Soft Skills) Καθορίζουν τη Σωστή Επιλογή των Υποψηφίων
"Η πρόσληψη ανθρώπων είναι σαν να κάνεις φίλους. Διάλεξε καλούς και θα εμπλουτίσουν τη ζωή σου. Κάνε κακές επιλογές και θα σε ρίξουν κάτω." - Jason Fried, Συνιδρυτής και πρόεδρος της 37signals, μιας εταιρείας στο Σικάγο που κατασκευάζει διαδικτυακά εργαλεία...
Στοιχεία επικοινωνίας
Ζαλοκώστα 8, T.K. 10671, Αθήνα
(+30) 210 3005623
(+30) 693 7992370
info businesscoachinglab.gr
www.businesscoachinglab.gr
